Ви отримали нашу картку від фонду?

Ви отримали
нашу картку від фонду?

Додайте її до свого профілю, щоб стежити за отриманими коштами.

Додайте її до свого профілю, щоб стежити за отриманими коштами.

Zarobki w Czechach w 2024 roku. Na jaką pensję możemy liczyć i ile wynosi średnia krajowa?

27 maj 2024 11:00|Cinkciarz.pl

W 2024 roku Czechy pozostają dość popularnym kierunkiem dla osób poszukujących pracy za granicą. Stabilna gospodarka, korzystne warunki zatrudnienia, bliskość, za czym idzie łatwy i dogodny dojazd, sprawiają, że coraz więcej Polaków decyduje się na pracę u naszych południowych sąsiadów. Świadczy o tym również fakt, że Polonia w Czechach jest trzecią co do wielkości mniejszością narodową.

Zarobki w Czechach w 2024 roku; Źródło: Cinkciarz.pl

Średnia krajowa pensja w Czechach

Czechy są dynamicznie rozwijającą się gospodarką i oferują atrakcyjne warunki zatrudnienia w wielu branżach. Średnia krajowa pensja w Czechach w 2024 roku wynosi ok. 40 000 CZK (czeskich koron) brutto miesięcznie, co w przeliczeniu po aktualnym kursie daje ok. 6 800 PLN. W porównaniu do poprzednich lat jest to wzrost, który wynika nie tylko z inflacji, ale także zwiększającego się zapotrzebowania na wykwalifikowaną siłę roboczą oraz licznych inwestycji zagranicznych.

Aktualne zarobki w Czechach w 2024 roku

Według dostępnych danych za rok 2023 w Czechach pracuje ok. 44 tys. Polaków. Znajdują oni zatrudnienie głównie w sektorze produkcyjnym, na stanowiskach takich jak spawacze, elektrycy, operatorzy maszyn czy lakiernicy.

Wysokość miesięcznego wynagrodzenia w Czechach znacząco różni się w zależności od branży, specyfiki danego stanowiska, kwalifikacji, a czasami także regionu, w którym znajduje się dana firma.

Miesięczne zarobki według branży:

  • IT: specjaliści IT mogą liczyć na pensję w granicach 60 000 – 90 000 CZK (10 200 – 15 300 PLN),
  • budownictwo: pracownicy budowlani zarabiają średnio 35 000 – 50 000 CZK (5 950 – 8 500 PLN),
  • usługi: pracownicy sektora usług, w tym gastronomii i hotelarstwa, otrzymują wynagrodzenia rzędu 25 000 – 35 000 CZK (4 250 – 5 950 PLN),
  • produkcja: pracownicy fabryk i zakładów produkcyjnych mogą spodziewać się pensji od 30 000 do 45 000 CZK (5 100 – 7650 PLN).

Miesięczne zarobki według stanowisk:

  • kasjer: 25 000 – 30 000 CZK (4 250 – 5 100 PLN),
  • magazynier: 27 000 – 32 000 CZK,
  • pracownik produkcji: 28 000 – 35 000 CZK,
  • programista: 60 000 – 90 000 CZK,
  • inżynier: 50 000 – 70 000 CZK,
  • lekarz: 70 000 – 100 000 CZK,
  • menedżer IT: 90 000 – 120 000 CZK,
  • dyrektor finansowy: 100 000 – 150 000 CZK,
  • dyrektor generalny: 120 000 – 200 000 CZK.

Zarobki w sektorze publicznym i prywatnym

Różnice w wynagrodzeniach między sektorem publicznym a prywatnym mogą być znaczne. W sektorze publicznym wynagrodzenia są zwykle niższe, ale stabilniejsze i często związane z dodatkowymi świadczeniami. Przykładowe miesięczne zarobki w Czechach:

  • nauczyciel: 35 000 – 45 000 CZK (sektor publiczny),
  • policjant: 40 000 – 50 000 CZK (sektor publiczny),
  • inżynier w firmie prywatnej: 50 000 – 70 000 CZK (sektor prywatny).

Zarobki w Czechach w 2024 roku; Źródło: Cinkciarz.pl

Praca w Czechach – warunki formalne

Podjęcie pracy w Czechach przez obywatela Polski wiąże się z koniecznością spełnienia kilku formalnych wymogów. Chodzi przede wszystkim o dokumenty, które pozwolą na legalne zatrudnienie oraz zamieszkanie. Najważniejsze z nich to:

  • Dowód osobisty lub paszport: podstawowy dokument tożsamości, niezbędny do potwierdzenia tożsamości.
  • Numer ubezpieczenia społecznego (rodné číslo): numer nadawany przez czeskie instytucje, niezbędny do rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych.
  • Zaświadczenie o zameldowaniu: dokument potwierdzający miejsce zamieszkania w Czechach. Dla tych, którzy planują pobyt w Czechach powyżej 30 dni nałożony, jest obowiązek meldunkowy w lokalnym urzędzie miasta.
  • Umowa o pracę: podpisana umowa z pracodawcą, określająca warunki zatrudnienia.

Zarobki w Czechach w 2024 roku; Źródło: Cinkciarz.pl

Finanse w Czechach

Podjęcie pracy w Czechach może wiązać się z wyzwaniami związanymi z zarządzaniem budżetem. Szczególnie jest to ważne, kiedy pensję planujemy pobierać w koronach czeskich, a wydatkować ją w złotych.

Polski pracownik nie jest zobowiązany do posiadania czeskiego konta bankowego, aby otrzymywać pensję w Czechach. W praktyce wielu pracodawców preferuje przelewanie wynagrodzenia na konto bankowe prowadzone w czeskiej koronie. Z perspektywy pracownika może się to okazać mało opłacalne, w przypadku transferu pensji na polskie konto bankowe.

Opłacalną alternatywą jest założenie darmowego konta w Cinkciarz.pl, z którym zyskujemy dostęp do atrakcyjnych kursów wymiany walut online i przekazów międzynarodowych. Jest to korzystne szczególnie w kontekście przelewania części zarobków do np. najbliższych w Polsce.

Do bieżących płatności i wydatków idealnie sprawdzi się karta wielowalutowa Cinkciarz.pl, którą korzystnie zapłacimy w Czechach. Przy jej użyciu wypłacimy również gotówkę w lokalnych bankomatach.

27 maj 2024 11:00|Cinkciarz.pl

Zobacz również:

9 lip 2024 15:00

Co warto zobaczyć w Szwajcarii podczas wakacji? Atrakcje, praktyczne wskazówki

20 cze 2024 10:00

Ile trzeba wydać, by wyjechać na Igrzyska Olimpijskie do Paryża

6 cze 2024 9:15

Euro 2024 - finansowy poradnik polskiego kibica

13 maj 2024 8:15

Zarobki w Niemczech. Ile wynosi średnia krajowa u naszych zachodnich sąsiadów?

11 kwi 2024 16:02

Jak założyć konto bankowe w Australii – poradnik krok po kroku

5 kwi 2024 8:00

Jakie są ceny w Dubaju i jak płacić w ZEA? Czy warto jechać tam w trakcie ramadanu?

Atrakcyjne kursy 27 walut